근속연수에 입사일과 기준일이 둘 다 포함되나요?

재직일수는 기준일에서 입사일을 뺀 값입니다. 근속 기간(몇 년 몇 개월)은 달력상 차이로 계산하며, 실제 재직증명서 표기는 회사 기준에 따라 하루 차이가 날 수 있습니다.

휴직 기간도 근속에 들어가나요?

이 계산기는 입사일부터 기준일까지의 달력상 기간만 계산합니다. 육아휴직처럼 근속에 포함되는 휴직도 있고 무급 휴직처럼 회사 규정에 따라 제외되는 경우도 있어, 정확한 근속은 취업규칙을 확인하세요.

기간 계산의 뼈대는 같지만 각각 기준이 조금씩 다릅니다. 퇴직금은 재직일수를, 연차는 입사일 기준 발생일을 씁니다. 전용 계산기를 쓰는 편이 정확합니다.

입사일과 기준일로 근속 연수, 개월, 총 재직일수를 계산합니다.

입사일부터 기준일까지의 근속을 계산합니다.

입사일

기준일

비워 두면 오늘

근속 기간

6년

정확한 근속 기간

6년 4개월 25일

근속연수는 입사일부터 기준일까지의 기간입니다. 같은 기간이라도 표기 방법이 여러 가지라 한 번에 보여줍니다 — 몇 년 몇 개월 며칠, 총 재직일수, 총 개월수, 그리고 소수점 연수입니다.

재직증명서나 경력증명서에는 보통 몇 년 몇 개월로 적고, 호봉이나 수당 기준에서는 소수점 연수(예: 3.5년)를 쓰기도 합니다. 총 재직일수는 퇴직금 계산의 기준이 되는 값입니다.

휴직 기간의 포함 여부는 회사 규정에 따라 다릅니다. 이 계산기는 달력상 기간만 계산하므로, 무급 휴직이 있었다면 실제 인정 근속과 차이가 날 수 있습니다.

Q근속연수에 입사일과 기준일이 둘 다 포함되나요?: A재직일수는 기준일에서 입사일을 뺀 값입니다. 근속 기간(몇 년 몇 개월)은 달력상 차이로 계산하며, 실제 재직증명서 표기는 회사 기준에 따라 하루 차이가 날 수 있습니다.
Q휴직 기간도 근속에 들어가나요?: A이 계산기는 입사일부터 기준일까지의 달력상 기간만 계산합니다. 육아휴직처럼 근속에 포함되는 휴직도 있고 무급 휴직처럼 회사 규정에 따라 제외되는 경우도 있어, 정확한 근속은 취업규칙을 확인하세요.
Q퇴직금·연차는 이 근속으로 계산되나요?: A기간 계산의 뼈대는 같지만 각각 기준이 조금씩 다릅니다. 퇴직금은 재직일수를, 연차는 입사일 기준 발생일을 씁니다. 전용 계산기를 쓰는 편이 정확합니다.

방금 계산과 이어지는 다음 단계예요

이 결과는 참고용입니다. 개인별 공제 항목, 회사 규정, 사업장 규모에 따라 실제 금액과 차이가 있을 수 있으므로 정확한 금액은 회사 담당 부서나 관계 기관에 확인하세요.