시급 월급 연봉 변환기

계산 방법

자주 묻는 질문

Q월 209시간은 어떻게 나온 숫자인가요?

A주 40시간을 일하면 유급 주휴시간 8시간이 더해져 임금이 매겨지는 시간이 주 48시간이 됩니다. 여기에 월평균 주수 4.345를 곱하면 약 209시간입니다. 최저임금 고시가 월 환산액을 낼 때 쓰는 기준입니다.

Q주휴수당을 빼면 왜 174시간인가요?

A실제 근로시간만 세면 주 40시간 × 4.345 = 약 174시간입니다. 주휴수당이 없는 근무 형태(예: 주 15시간 미만)라면 이 기준이 맞습니다. 같은 시급이라도 어느 기준을 쓰느냐에 따라 월급이 달라집니다.

Q이 월급이 실수령액인가요?

A아닙니다. 세전 기준입니다. 실제로 통장에 들어오는 금액은 여기서 4대보험과 소득세가 빠집니다. 실수령액은 연봉 실수령액 계산기에서 확인하세요.

Q연봉을 12로 나누는 게 맞나요?

A퇴직금이 별도인 계약이라면 맞습니다. 연봉에 퇴직금이 포함된 계약은 13으로 나눠야 실제 월급이 나옵니다. 이 변환기는 퇴직금 별도를 기준으로 합니다.